Manager PME-PMI

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Titre délivré par Omnis et reconnu par l’Etat – Inscrit au RNCP niveau 5 (JO du 30.01.2014)

1. Philosophie de la formation

La formation menant au Titre Manager Pme-Pmi est un cycle de spécialisation, de maturité et d’autonomie, qui repose sur trois piliers :

         •    une formation alternée Ecole / Entreprise

•    des missions en entreprise qui sont un apprentissage progressif de l’activité professionnelle,

•    une thèse professionnelle portant sur une problématique marketing ou management.

L’apprentissage des Savoirs

 • La formation doit permettre :

 • l’acquisition et le renforcement des connaissances théoriques articulés autour de trois pôles : Stratégie et Marketing – Management – Conseil,

• la capacité à mettre en œuvre ces connaissances dans l’action.

Le développement des Compétences et Savoir-faire

A l’issue du cycle d’études, l’étudiant est à même de :

–       établir un diagnostic stratégique et formuler des recommandations,

–       définir une stratégie marketing et la mettre en œuvre,

–       concevoir et mettre en place des tableaux de bord,

–       élaborer un diagnostic organisationnel et le mettre en œuvre,

–       mettre en place et accompagner le changement en entreprise,

–       piloter et animer.

Un axe privilégié : la capacité d’entreprendre

Durant ce cycle d’études, l’étudiant aura à se positionner en tant qu’acteur. Il devra être en mesure de se prendre en charge (ou il devra faire preuve d’autonomie) et de mener à bien des missions opérationnelles spécifiques.

 

2. Objectifs de la formation

En faisant le choix d’associer 3 axes pédagogiques – Marketing Stratégique, Management & Conseil -, OMNIS entend former des profils de futurs dirigeants polyvalents et ouverts.

A la fois stratèges, gestionnaires et leaders, ces futurs cadres posséderont de réelles capacités d’analyse et de maîtrise des nouveaux outils de pilotage. Initiateurs de progrès, ils seront de véritables acteurs de la performance, notamment dans les Pme-Pmi.

L’ensemble du cursus de formation est animé par la volonté de confronter, en permanence, contenus théoriques et pratiques à la réalité des entreprises.

A l’issue de ce cycle d’études, le diplômé pourra mettre en valeur les savoirs acquis et exercer ses responsabilités dans des domaines variés et complémentaires tels que la stratégie et le marketing stratégique, le pilotage, l’animation des équipes, la conduite de projets, etc.

Le programme étudié durant les deux années du cursus s’attache aux objectifs suivants :

•    apporter aux étudiants une bonne appréhension du monde des entreprises

•    les préparer aux réalités de la vie professionnelle à travers un cadre dynamique et une véritable pédagogie de la réussite

•    actualiser et enrichir les connaissances en marketing, de la stratégie à la mise en œuvre opérationnelle

•    comprendre le champ d’action économique dans lequel évoluent les entreprises et les conséquences sur les organisations

•    développer ses capacités au management des ressources humaines, dans un environnement en perpétuelle évolution

Les thèmes privilégiés sont :

le marketing – la culture générale – la culture d’entreprise – l’organisation dans l’entreprise – la gestion des Hommes – l’ouverture aux marchés étrangers – l’esprit de communication – les nouvelles technologies – le savoir être – les langues vivantes, …

 

3. Débouchés et Carrières

En fonction du secteur d’activité dans lequel il intervient et selon ses qualités personnelles, l’étudiant peut occuper les postes suivants, à l’issue du cycle d’études le menant au titre Manager Pme-Pmi :

  • Responsable fonctionnel : marketing – commercial – administratif – formation – communication – gestion/comptabilité/finances
  • Responsable opérationnel
  • Chargé d’analyse et de développement / Chef de projet : qualité, développement, …
  • Créateur/Gérant d’entreprise/Entrepreneur

soit dans des entreprises commerciales, industrielles, de la distribution (marketing, commercial, communication, GRH, formation, informatique, évènementiel) dans le domaine privé ou public,

soit dans des entreprises de services.

 

4. Poursuite d’études

A la suite du cursus Manager Pme-Pmi, l’étudiant qui a validé son diplôme et qui souhaite poursuivre ses études au sein de l’école a la possibilité :

–    soit d’intégrer l’un des Bac + 5 Executive OMNIS, cycle de un an d’études supérieures menant à un diplôme RNCP reconnu par l’Etat niveau I :

Ÿ •  Consultant en Management

•  Ÿ Manager en Affaires Internationales

•  Ÿ Manager en Ressources Humaines

–    soit de suivre une année d’études menant au MBA – Master of Business Administration, à New York – Long Island University, ou à Dublin – Griffith College, dans le cadre du partenariat et de l’accord d’équivalence établi entre OMNIS et ces deux établissements : le titre Manager Pme-Pmi permet en effet de valider 35 % des crédits nécessaires à l’obtention du prestigieux MBA qui se prépare alors en douze mois à l’étranger au lieu de vingt-quatre mois.